人事外包业务
人事代理服务持续为客户创造价值，以客户为中心，搭建了覆盖全国300+城市的服务网络，为企业或个人提供代办或代缴社会保险服务，帮助企业避免大量投资于人才所带来的不确定风险，让企业人力资源管理工作从繁重的重复性事务中解脱，让其专注于核心的战略性工作并提高员工满意度，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
人事代理服务，将复杂的投保流程转化成为精简模式，实现各地社会保险各险种基数的查询、拨付、核算等全智能化管理。对员工增减员变动毫无遗漏，精准办理，方便企业随时查询追溯、比对核验，随时调取核对。解决因各地公共机构部门的分散、信息化建设差异等问题，有效提升企业管理，避免企业因漏缴、错缴员工社保带来风险个损失。
人事服务对象；
餐饮服务业人事代理；
物流快递行业人事代理；
建筑业人事代理；
运输行业人事代理；
工厂类人事代理；
兼职短期工人事代理；
人事代理服务方案：
1.人事政策咨询与规划：向企业提供国家人事工作方面的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助企业解决人事工作中的问题。
2.人员招聘：根据委托企业工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘信息。
3.人事档案关系管理：劳动合同的签订、终止、解除，入职手续与离职手续办理，离职沟通等。
4.代发工资：办理在职流动人员人事关系按转手续。为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。
5.开展岗位及专业技能培训：根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。
6.代办社保、公积金：按照国家和我省有关规定，为委托企业代管人员代办社保、公积金。